top of page
שינויים ארגוניים ושיפור תהליכים
להפוך שינוי להזדמנות - תהליכים שמחזיקים לאורך זמן
שינוי ארגוני הוא לא אירוע נקודתי אלא תהליך שמחבר בין הכולל בתוכו אסטרטגיה, אנשים ותהליכי עבודה. אני מלווה ארגונים בבנייה, התאמה ושיפור של תהליכים ומבנים, מתוך מטרה לייצר יעילות, בהירות ויכולת פעולה מיטבית שמתמשכת.
כלים וליוויים אפשריים
שיפור ביצועים ומדידה באמצעות מדדים וכלי בקרה
גיבוש תפיסות שירות - מסעות לקוח ובנייה של תהליכים לשיפור השירות
ליווי הנהלות, ליווי אישי וקבוצות עבודה ביישום
הובלת שינויים מבניים, תפיסתיים ותרבותיים
עדכון מבנים ותפקידים, חלוקת תחומי אחריות והגדרת מנגנוני עבודה אפקטיביים
תקשור פנים ארגוני- מיפוי בעלי עניין, ניסוח מסרים מותאמים וגיוס סוכני שינוי
גיבוש והטמעת תפיסות הפעלה ועקרונות פעולה
הקמה וליווי של יחידות חדשות
למי זה מתאים?
לארגונים שמבינים שנדרש שינוי ולא יודעים מאיפה להתחיל
לארגונים שרוצים לייעל תהליכים, לאבחן צווארי בקבוק או לשפר ביצועים
למנהלים ויחידות שמובילים שינוי ורוצים ליווי מקצועי בבניית מבנים ותהליכים מותאמים ובתקשור שלהם
עומדים בפני שינוי או רוצים לשפר תהליכים קיימים?
אני כאן כדי לעזור לכם להפוך את האתגרים לאפשרויות לצמיחה
bottom of page